Au sein de l’entité Médecine de Travail de Royal Air Maroc, le gestionnaire des activités médico-sociales joue un rôle crucial dans l’accompagnement des salariés et la gestion des aspects médicaux et sociaux. Les missions principales sont:

Participation à la gestion des activités médico-sociales:

• Assurer l’accueil, la gestion des rendez-vous et l’assistance des médecins dans leurs activités.
• Accompagner les salariés dans l’accomplissement des formalités d’accès et les démarches administratives et médicales.
• Effectuer le sourcing des offres de soins pour proposer les meilleures options de prise en charge aux salariés.
• Suivre les prises en charge des soins médicaux.
• Apporter une assistance technique au médecin en tenant compte des réalités psychologiques et sociales des ressources humaines.
• Contribuer à la détection et à la prise en charge des risques psychosociaux.
• Participer au développement de la politique sociale de l’entreprise et sensibiliser le personnel aux questions de santé et aux règles d’hygiène.
• Assister les malades en cas d’urgence.
• Réaliser des enquêtes ou des bilans sociaux.

Traitement et suivi des dossiers médicaux:

• Suivre les dossiers avec les prestataires en faveur de la santé au travail.
• Faciliter les démarches du personnel et les formalités nécessaires auprès des administrations et organismes sociaux en cas de maladies, décès ou accidents de travail.

Conseil des collaborateurs:

• Offrir un service personnalisé aux salariés en termes d’écoute, d’orientation, de conseil et de soutien.
• Contribuer à la promotion du bien-être au travail.
• Participer aux actions collectives de promotion de la santé au travail.

Profil recherché:

• Diplôme d’études Bac+3 minimum dans le domaine social.
• Expérience d’au moins 2 années dans un poste similaire.
• Rigueur, dynamisme et capacité à relever de nouveaux challenges.
• Grande capacité d’adaptation et force de proposition dans son périmètre.

Je postule