Au sein de l’entité Médecine de Travail de Royal Air Maroc, le gestionnaire des activités médico-sociales joue un rôle crucial dans l’accompagnement des salariés et la gestion des aspects médicaux et sociaux. Les missions principales sont:
Participation à la gestion des activités médico-sociales:
- Assurer l’accueil, la gestion des rendez-vous et l’assistance des médecins dans leurs activités.
- Accompagner les salariés dans l’accomplissement des formalités d’accès et les démarches administratives et médicales.
- Effectuer le sourcing des offres de soins pour proposer les meilleures options de prise en charge aux salariés.
- Suivre les prises en charge des soins médicaux.
- Apporter une assistance technique au médecin en tenant compte des réalités psychologiques et sociales des ressources humaines.
- Contribuer à la détection et à la prise en charge des risques psychosociaux.
- Participer au développement de la politique sociale de l’entreprise et sensibiliser le personnel aux questions de santé et aux règles d’hygiène.
- Assister les malades en cas d’urgence.
- Réaliser des enquêtes ou des bilans sociaux.
Traitement et suivi des dossiers médicaux:
- Suivre les dossiers avec les prestataires en faveur de la santé au travail.
- Faciliter les démarches du personnel et les formalités nécessaires auprès des administrations et organismes sociaux en cas de maladies, décès ou accidents de travail.
Conseil des collaborateurs:
- Offrir un service personnalisé aux salariés en termes d’écoute, d’orientation, de conseil et de soutien.
- Contribuer à la promotion du bien-être au travail.
- Participer aux actions collectives de promotion de la santé au travail.
Profil recherché:
- Diplôme d’études Bac+3 minimum dans le domaine social.
- Expérience d’au moins 2 années dans un poste similaire.
- Rigueur, dynamisme et capacité à relever de nouveaux challenges.
- Grande capacité d’adaptation et force de proposition dans son périmètre.
