Nouvelles Carrières à Saisir chez Royal Air Maroc
Chef de Mission Organisation, Process et Change Management
Description du poste:
Royal Air Maroc est à la recherche d’un Chef de Mission Organisation, Process et Change Management pour rejoindre le Département Organisation, Process et Change Management. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’accompagnement des différentes entités de la compagnie dans divers projets de réorganisation, d’amélioration des processus et de conduite du changement.
Missions principales:
- Accompagner les entités de la compagnie dans leurs besoins de réorganisation, amélioration des processus, formalisation des procédures, dimensionnement des effectifs, et conduite du changement.
- Assurer la réalisation des missions de description des fonctions et de dimensionnement des ressources humaines.
- Garantir que les activités de Royal Air Maroc sont couvertes par des procédures claires, validées et partagées.
- Élaborer, valider et suivre l’exécution d’un plan de conduite du changement adapté à chaque projet de changement.
- Appliquer et améliorer les méthodologies en vigueur au sein du Département.
- Gérer des projets de changement ayant un impact humain significatif ou dépendant de la dimension humaine (automatisation, digitalisation, réorganisation, refonte de processus, déménagement, etc.).
Profil recherché:
- Diplôme d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce.
- Expérience d’au moins deux ans en gestion de projets d’organisation et de change management au sein d’un grand groupe ou d’un cabinet de conseil.
- Rigoureux, engagé, dynamique, avec une forte capacité à être force de proposition.
- Excellentes compétences en communication et aptitude au travail en équipe.
Juriste Contrats
Description du poste:
Royal Air Maroc recherche un Juriste Contrats pour intégrer le Département Affaires Juridiques. Le rôle implique de fournir un soutien juridique aux différentes fonctions de l’entreprise dans la rédaction, la conclusion, et le suivi des contrats et actes juridiques.
Missions principales:
- Assurer le conseil et l’assistance juridique dans la rédaction, la conclusion, et le suivi des contrats, conformément aux procédures et aux prescriptions légales.
- Étudier et suivre les engagements contractuels ainsi que la gestion des incidents.
- Assurer une veille juridique continue.
Profil recherché:
- Titulaire d’un diplôme Bac +5 en Droit des affaires.
- Fraîchement diplômé ou avec une première expérience en Droit des contrats.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- Rigoureux, autonome, organisé, et force de proposition.
