Leoni Recrute: Stages et Emplois Disponibles !

Leoni, leader mondial dans le secteur des câbles et des systèmes de câblage, est à la recherche de talents dynamiques pour renforcer ses équipes. Les postes disponibles offrent des opportunités exceptionnelles de développement professionnel au sein d’un environnement stimulant et innovant. Rejoignez Leoni pour contribuer à des projets ambitieux et évoluer dans un cadre professionnel encourageant et enrichissant.

 Stagiaires en Méthode/Engineering – Ain Sebaâ

Profils Recherchés:

• Étudiants en dernière année ou fraîchement diplômés en Génie industriel ou équivalent.
• Technicien spécialisé en génie électrique, électronique, mécanique ou diagnostic automobile.

Pourquoi Rejoindre Leoni ?

• Expérience pratique dans un environnement professionnel stimulant.
• Encadrement par une équipe expérimentée.
• Opportunité d’apprentissage et de développement professionnel.

Objet: « stage Technicien méthode », « Stage ingénieur CI ».

Specialist HR Recruiting – Agadir

Qualifications:

• Diplôme: Master en Ressources Humaines ou MBA.
• Expérience: 1 an d’expérience professionnelle ou plusieurs stages.

Tâches Principales:

• Détermination des qualifications et compétences requises pour les postes.
• Utilisation de méthodes variées pour trouver des candidats (job boards, réseaux sociaux, événements de réseautage, recommandations).
• Revue des CV et entretiens pour évaluer les candidats.
• Coordination des entretiens entre les candidats et les managers.
• Vérifications des références et des antécédents des candidats.
• Négociation des offres d’emploi et coordination de l’intégration.
• Maintien des relations avec les candidats pour les futures opportunités.

Niveau de Langue:

• Français: Courant (écrit et parlé).
• Anglais: Courant (écrit et parlé).

Specialist HR Controlling – Agadir

Qualifications:

• Diplôme: Master en Ressources Humaines.
• Expérience: Aucune expérience requise.

Tâches Principales:

• Gestion des services de contrôle RH selon les plans opérationnels annuels.
• Suivi et contrôle des disponibilités d’effectif par KPI dédiés.
• Contribution aux décisions stratégiques en fournissant des données RH pertinentes.
• Analyse et rapport des données RH selon les normes globales et locales.
• Préparation des données RH pour les RFQs et les nouveaux plans d’affaires.
• Conseil en expertise RH au sein de la communauté RH et envers l’entreprise.
• Garantie de la qualité et de la conformité des données RH.
• Préparation d’analyses, rapports et présentations ad hoc réguliers.

Niveau de Langue:

• Français: Courant (écrit et parlé).
• Anglais: Courant (écrit et parlé).

Candidature:

Envoyer votre CV à l’adresse: [email protected]. en précisant l’intitulé du poste souhaité.