فارون بيفريجيز المغرب، شريك لبيبسيكو، تبحث حاليًا عن مدير تطوير الموارد البشرية دينامي وكفء للانضمام إلى فريقها المتنامي. يتضمن هذا الدور الرئيسي العديد من المسؤوليات الأساسية:

• المشاركة الفعّالة في عملية التوظيف، مضمونة اختيار مرشحين ذوي جودة.
• متابعة دقيقة لتكامل الموظفين الجدد لضمان انتقال سلس داخل الشركة.
• إدارة التقييمات الدورية للموظفين بعد انضمامهم، لرصد وتعزيز تطويرهم المستمر.
• تحديث دوري لوصف الوظيفة ليعكس تطور المهارات والوظائف داخل الشركة.
• التعاون في تنفيذ خطة التدريب، مساهمة في تطوير مهارات الفريق.
• المشاركة في إدارة فعاليات الموارد البشرية، تعزيز الثقافة والالتزام داخل الشركة.
• إعداد تقارير أسبوعية للإدارة العليا، ضمان التواصل الفعّال ومتابعة التقدم.

الملف الشخصي المطلوب:

• حاصل على درجة من إحدى كليات التجارة الكبرى (باك + 5) في إدارة الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن 2 سنة في وظيفة تشغيلية في تطوير الموارد البشرية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق، مع توجيه قوي نحو تحقيق النتائج.

للتقديم، يُرجى من المرشحين المهتمين والمؤهلين إرسال سيرهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي: [email protected].