المكتب الوطني للمطارات يوظف في العديد من المناصب
-26 فرصة عمل-
هل تبحث عن فرصة عمل و ترغب في الاطلاع على أحدث فرص العمل في المغرب لعام 2022/2023؟ فإن الحصول على وظيفة جديدة سيمكّنك من دخل شهري قار وجيد . وعليه إليك آخر مستجدات الوظيفة بالمكتب الوطني للمطارات.
يرغب المكتب الوطني للمطارات في توظيف عدد من المستخدمين المؤهلين لشغل عدد من الوظائف المختلفة في عدة أقسام ومجالات.
Concours ONDA 2023 (26 Pompiers d’Aérodrome)
L’Office National des Aéroports (ONDA) lance une campagne de recrutement pour le poste de 26 Pompiers d’Aérodrome.
Nous recherchons des femmes et des hommes qui font preuve d’une grande capacité d’adaptation et qui sont prêts à s’investir dans le développement d’un Office dynamique, axé sur l’excellence. Votre mission principale consistera à assurer le sauvetage, la lutte contre les incendies d’aéronefs, ainsi que la prévention et la maîtrise des risques liés à la faune sauvage. Les candidats retenus seront affectés à différents aéroports du Royaume.
Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par ces défis passionnants, rejoignez-nous et contribuez à assurer la sécurité et la protection des aéroports du pays en tant que Pompiers d’Aérodrome.
Profil recherché:
Le concours est ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes:
- Être de nationalité marocaine;
- Être titulaire d’un Baccalauréat Scientifique ou Technique;
- Être Titulaire d’un Diplôme de Bac+2 ans: Diplôme de technicien spécialisé (DTS) ou Brevet de Technicien Supérieur (BTS) ou Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) ou équivalent dans l’une des spécialités relative au domaines techniques suivants: Mécanique, Electrique, Electronique, Aéronautique ou Maintenance Industrielle;
- Être titulaire d’un permis de conduire catégorie « C ». Il est possible pour les titulaires du permis de conduire catégorie « B » avec une ancienneté d’au moins 2 ans de postuler à ce poste, à condition de présenter obligatoirement, s’ils sont admis, le permis de conduire Catégorie « C », à leur frais, au maximum 10 jours avant la fin de la période d’essai (3 mois);
- Avoir un âge supérieur ou égal à 21 ans et inférieur ou égal à 27 ans au 31 Décembre 2022;
- Avoir une taille supérieure ou égale à 1.65 m et un poids supérieur ou égal à 65 kg.
NB:
La délivrance des diplômes doit être effectuée par des établissements nationaux habilités conformément à la réglementation en vigueur. Si le diplôme est délivré par un établissement d’enseignement privé ou étranger, une équivalence du diplôme sera exigée, ainsi qu’éventuellement une copie du bulletin officiel.
De plus, 25% des postes seront réservés aux pupilles de la nation.
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté):
- Un curriculum vitae (CV) détaillé (à renseigner au niveau du champ « CV actualisé »);
- Une copie du baccalauréat (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature »);
- Une copie du diplôme dans l’une des spécialités susmentionnées, à la limite, une copie de l’attestation de réussite pour les candidats (es) relevant des promotions 2023, (le diplôme doit mentionner la spécialité ou être accompagné d’une attestation la précisant) (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature »);
- Une copie de l’attestation de l’équivalence, s’il y a lieu (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature »);
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso) (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature »);
- Une copie du ou des Permis de conduire (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature »);
- Pour les candidats ne disposant pas de permis catégorie C: un engagement sur l’honneur (doit être, obligatoirement, fourni et joint au dossier de candidature, voir modèle d’engagement à renseigner ci-joint) stipulant que le candidat fournira, à sa charge, s’il est admissible pour le recrutement, le permis catégorie C au maximum 10 jours avant la fin de la période d’essai (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature »)
- Un certificat médical stipulant une bonne aptitude physique et mentionnant la taille et le poids du candidat (e); (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature »)
- Une copie de la carte justifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant de cette carte) (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature »).
Critères d’Admissabilitié et d’Admission:
Une présélection des dossiers de candidature sera effectuée en se basant sur les conditions énoncées dans les articles 2 et 3 de la présente décision. Seuls les candidats remplissant ces conditions seront admissibles à l’épreuve physique.
Seuls les candidats ayant obtenu une note d’au moins 12/20 à l’épreuve physique seront admissibles à l’épreuve écrite. La moyenne des notes obtenues à l’ensemble des tests physiques prévus sera calculée pour établir cette note.
Ensuite, seuls les candidats ayant obtenu une note d’au moins 12/20 à l’épreuve écrite seront admis à l’épreuve orale.
Seuls les candidats ayant obtenu une note d’au moins 12/20 à l’épreuve orale seront définitivement admis. Il est à noter que l’embauche dépendra également des résultats des tests d’aptitude mentale/médicale et des examens médicaux effectués par le service de médecine du travail de l’Office ou par un médecin désigné par l’ONDA.
La liste des candidats définitivement admis et la liste d’attente seront établies en fonction du mérite, dans l’ordre de classement.
Modalités de Candidature:
Les candidats (es) intéressés (es) doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard le 06/07/2023 à 23H00 sur le lien suivant: https://concours-recrutement.ma/
Important:
- Seules les candidatures reçues via le lien https://concours-recrutement.ma/ seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération;
- Le/la candidat(e) est responsable de I’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;
- La confirmation de recrutement est conditionnée par la présentation du permis catégorie C au maximum 10 jours avant la fin de la période d’essai;
- Les salaires respectent le régime indemnitaire de l’Office.
