Rejoignez La Société Générale: Nouveaux Profils Recherchés
La Société Générale est à la recherche de profils talentueux pour rejoindre ses équipes. Plusieurs opportunités sont disponibles pour des postes stratégiques au sein du groupe. Découvrez ci-dessous les détails des missions et des profils recherchés pour intégrer un environnement dynamique et en constante évolution.
Ingénieur Études et Développement C#/.Net
Missions:
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- Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités sur des solutions logicielles destinées aux équipes Trading ou RISQ.
- Traduire les spécifications fonctionnelles en spécifications techniques et suivre la conformité des développements.
- Proposer des améliorations des normes et procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation).
- Préparer, contribuer et contrôler les tests d’intégration, et réaliser des tests de performance si nécessaire.
- Participer au support de niveau 2/3 (surveillance de la production, analyse de bugs).
- Assurer une veille technologique et contribuer aux propositions de solutions techniques.
- Maîtriser les technologies C#, SQL, SQL Server et l’écosystème Microsoft avec une connaissance des architectures micro-services.
- Être orienté client, avec un fort engagement dans la résolution des problèmes.
Profil recherché:
- Bac +5, diplômé(e) d’une École d’Ingénieur ou Université à dominante informatique.
- Minimum 3 ans d’expérience en développement C#/.Net et gestion des bases de données.
- Maîtrise des langages C#, SQL et des frameworks .NET CORE 7, .NET Framework.
- Connaissance des bases de données SQL Server et des outils Jenkins, IIS/Windows Server VM.
- Des connaissances en finance de marché seraient un atout.
IT Security Officer
Missions:
- Spécifier et formaliser les besoins de sécurité des applications R&D et de leur infrastructure.
- Analyser et adapter les recommandations de sécurité aux architectures applicatives.
- Décliner les recommandations en roadmaps et plans d’action, tout en coordonnant leur implémentation avec les équipes concernées.
- Piloter les initiatives de cybersécurité et assurer leur mise en œuvre en respectant les exigences de prévention et résilience.
- Proposer des outils et processus pour la gestion des roadmaps Sécurité et s’assurer de leur bonne compréhension par les équipes.
- Suivre les KPIs des actions de sécurité et produire des rapports réguliers pour le management.
- Garantir l’adoption des meilleures pratiques de sécurité IT au sein du département R&D.
Profil recherché:
- Diplôme d’école d’ingénieur ou Master, avec une première expérience en développement ou en administration système.
- Connaissance approfondie des environnements Windows et Linux, avec une expérience en sécurité IT, idéalement sur le cloud.
- Compétences en gestion de projet, planification et coordination avec différents interlocuteurs.
- Connaissance des architectures micro-services, infrastructures distribuées, et méthodologies Agile/DevOps.
- Expérience avec le cycle de développement IT et les pratiques de sécurité (standards, recommandations).
Team Leader – Software Engineer
Missions:
- Traduire les spécifications fonctionnelles en spécifications techniques et suivre la conformité des développements.
- Réaliser la revue de codes et veiller au respect des normes en vigueur (architecture, sécurité, qualité).
- Représenter l’équipe dans les instances et contribuer au support de niveau 2 (surveillance de la production, analyse de bugs).
- Assurer une veille technologique et proposer des solutions techniques en collaboration avec le chef de projet.
- Piloter l’activité de l’équipe: définition de la stratégie, priorisation des sujets et anticipation des risques.
- Effectuer un reporting régulier sur l’avancement des projets et remonter les difficultés opérationnelles.
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Profil recherché:
- Bac +5 en ingénierie ou université, spécialisation en informatique.
- Minimum 5 ans d’expérience en développement orienté objet et une expérience en tant que Technical Leader.
- Maîtrise des langages C#, Java, SQL, JS/Typescript et des frameworks .NET CORE 7, Spring Boot, NUnit, JUnit.
- Connaissance des bases de données SQL Server, PostgreSQL et des outils Docker, Kubernetes, Jenkins.
- Des connaissances en finance de marché seraient un plus.
