Green Oil recrute des Chefs de Secteurs sur Plusieurs Régions

Green Oil, acteur majeur dans le secteur de l’énergie et de la distribution de carburants, est à la recherche de trois Chefs de Secteurs dynamiques et expérimentés pour renforcer ses équipes dans les régions stratégiques suivantes: Tanger/Tétouan, Rabat/Casablanca, et Tafilalet. Ces postes sont essentiels pour assurer la croissance continue de la société et la qualité de ses services.

Missions du poste:

• Mise en œuvre de la politique commerciale: Garantir l’application effective des stratégies commerciales définies par la direction. Cela inclut la coordination avec les équipes locales pour s’assurer que les objectifs de vente et de performance sont atteints.
• Suivi et réalisation des nouveaux projets de stations-service: Piloter les projets de développement de nouvelles stations-service, depuis la phase de conception jusqu’à leur mise en service, en veillant à respecter les délais, les budgets, et les standards de qualité de Green Oil.
• Développement du portefeuille de stations-service: Identifier et prospecter de nouvelles opportunités d’implantation pour les stations-service. Maintenir et renforcer les relations avec les partenaires existants tout en explorant de nouvelles collaborations pour étendre la présence de Green Oil dans les régions concernées.
• Analyse et reporting: Évaluer régulièrement les performances des stations-service sous votre supervision. Produire des rapports détaillés sur les ventes, la satisfaction des clients, et l’efficacité opérationnelle pour informer les décisions stratégiques.
• Gestion des équipes locales: Superviser, former et motiver les équipes sur le terrain pour s’assurer qu’elles adhèrent aux standards de qualité et de service de Green Oil. Promouvoir un environnement de travail positif et orienté vers la performance.

Profil recherché:

• Formation académique: Diplôme Bac+5, idéalement issu d’une école de commerce ou équivalent. Une spécialisation en gestion, marketing ou commerce international sera un atout.
• Expérience professionnelle: Une expérience significative dans la gestion de secteur, de préférence dans le domaine des énergies, du pétrole, ou des services à la clientèle, est fortement souhaitée.
• Compétences requises:
  • Compétences en gestion de projet: Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec une attention particulière aux détails et au respect des délais.
  • Compétences en communication: Excellentes aptitudes interpersonnelles pour gérer les relations avec les clients, les partenaires et les équipes internes.
  • Orientation commerciale: Fort esprit entrepreneurial avec une aptitude à identifier et à saisir les opportunités de croissance.
  • Mobilité et flexibilité: Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les régions assignées.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur dossier de candidature completà l’adresse suivante: recrutement.rhgo@gmail.com