Carrières Ouvertes chez TotalEnergies Maroc

TotalEnergies, leader mondial dans le secteur de l’énergie, recherche actuellement des professionnels qualifiés pour rejoindre ses équipes. Découvrez ci-dessous les postes disponibles:

Chef de Projet Marketing & Communication (H/F) – Casablanca

Profil du candidat:

• Formation supérieure en école de commerce avec une spécialisation en Marketing ou Communication.
• Excellentes connaissances en marketing.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe.
• Bonne connaissance des métiers business.
• Sens de l’analyse, de l’écoute et de l’observation.
• Capacité d’anticipation, de créativité et d’innovation.
• Aptitude à convaincre et à travailler de manière transversale.

Activités:

Marketing & Communication:

• Pilotage des campagnes média en lien avec les activités commerciales.
• Organisation des événements professionnels et salons dans les différentes villes du royaume.
• Gestion des relations avec les fournisseurs (agences digitales, agences de publicité, bureaux d’études, relations publiques, etc.).
• Conception, élaboration et réalisation des campagnes marketing, des actions promotionnelles et des campagnes d’image.
• Responsabilité du bon déroulement des campagnes BTL, de leur conception à leur exécution.
• Conception de nouvelles brochures et d’outils d’aide à la vente.
• Prise en charge des présentations produits et coordination des activités de vente.

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE):

• Participation à l’élaboration de la stratégie RSE, définition des objectifs et des indicateurs.
• Mise en place et suivi du plan d’actions lié aux partenariats RSE.
• Évaluation continue du programme RSE et mise en place d’une démarche d’amélioration continue.

Contexte et environnement:

• Coordination avec les entités commerciales.
• Collaboration étroite avec la Compagnie, tant au niveau de la zone que de la branche.
• Travail en partenariat avec les agences de publicité, médias et autres prestataires de services.

Je postule

Technico-Commercial Gaz VRAC, Zone Sud (H/F) – Marrakech

Profil du candidat:

• Ingénieur expérimenté dans les domaines de la mécanique, de l’énergétique, ou de la maintenance industrielle.
• Rigueur, discipline et ténacité.
• Forte capacité de négociation.
• Bonne capacité d’adaptation.
• Compétences solides en encadrement.

Activités:

Les principales activités et missions du titulaire du poste, basé à Marrakech, sont les suivantes:

1. Respect et promotion de la politique HSEQ de la Compagnie:
   • Respecter strictement les règles HSE, en particulier les règles d’Or.
   • Participer activement à la culture HSE, notamment à travers l’application de la Stop Card et la déclaration des presque-accidents.
   • Respecter le code de la route et la politique VL Afrique.
   • Atteindre les objectifs de TRIR fixés par la Direction.
   • Maintenir la certification SMQ dans son périmètre de responsabilité.
2. Développement de l’activité GPL:
   • Atteindre ou dépasser les objectifs commerciaux définis par la hiérarchie.
   • Maintenir et développer la clientèle existante.
   • Créer et fidéliser de nouveaux clients.
   • Développer le réseau des prescripteurs.
   • Prospecter des sociétés susceptibles d’utiliser l’énergie GPL dans la zone.
   • Contribuer activement au recouvrement dans sa région.
   • Établir des offres de fourniture de GPL.
   • Négocier, en concertation avec la hiérarchie, les contrats avec les prospects et les clients.
   • S’assurer que les installations chez les clients sont conformes à la réglementation en vigueur.
   • Remonter du terrain toute information pertinente pour mieux comprendre le marché et ses évolutions.
   • Effectuer toute autre mission commerciale, technique ou de recouvrement demandée par la hiérarchie.
   • Piloter la performance commerciale en utilisant les outils de gestion mis à disposition (KPI, Salsa).

Contexte et environnement:

• Suivi de l’évolution du marché marocain.
• Expertise technique et proximité avec les clients.
• Capacité à piloter les développements commerciaux.
• Certification ISO 9001 pour l’ensemble de l’activité GPL VRAC.

Je postule

Senior Business Developer – Casablanca

Profil du candidat:

• Diplôme en études commerciales (préféré) ou en ingénierie.
• Expérience démontrable d’au moins 5 ans dans des rôles de vente ou de développement commercial.
• Antécédents avérés dans le secteur de la génération distribuée au Maroc.
• Engagement indéfectible envers la précision, avec une approche rigoureuse du HSE et de l’excellence technique.
• Compétence établie dans la gestion autonome de contrats à fort enjeu.
• Capacité à naviguer avec sensibilité et proactivité dans des scénarios complexes pour atteindre les objectifs de vente.
• Maîtrise approfondie de la communication écrite et verbale en anglais, avec une solide acuité technique et une détermination résolue axée sur la réussite.

Activités:

Objectifs HSE:

• Respect strict et conformité à la politique QHSE du Groupe (y compris MAESTRO), avec des performances QHSE de haute qualité et une conformité aux politiques, procédures et règles spécifiques à la zone d’activité.
• Participation au programme de formation pour acquérir des connaissances QHSE et dispenser cette formation aux collègues selon les besoins de la Direction.
• Signalement des quasi-accidents, incidents, dangers et blessures au responsable hiérarchique dans les délais requis par les politiques et manuels Qualité, HSE et Énergie.
• Participation aux enquêtes et analyses d’incidents selon les besoins.
• Respect strict des exigences QHSE avec pleine autorité pour arrêter toute opération pour des raisons de sécurité.

Principales activités:

• Identification des prospects commerciaux et industriels prometteurs pour des accords de location solaire au Maroc.
• Compréhension approfondie des besoins clés des clients et des exigences techniques, afin de développer une vision financière et technique complète.
• Conduite des négociations contractuelles conformément aux normes et objectifs de l’entreprise.
• Compilation de dossiers complets pour soumission aux comités d’investissement de l’entreprise afin de faciliter les approbations financières.
• Collaboration étroite avec les équipes techniques responsables de la construction des projets et des autorisations, du début du PELA jusqu’à la Date d’Opération Commerciale (COD).
• Surveillance des évolutions réglementaires et du marché pouvant influencer le secteur de la génération et de la distribution d’électricité solaire.
• Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie de gestion des canaux, garantissant que l’entreprise reçoit des recommandations et introductions au sein de prospects stratégiques.
• Participation active à des expositions et séminaires pour prospecter de nouveaux clients et renforcer la présence de l’entreprise dans le domaine de la génération distribuée.
• Assurer l’atteinte des objectifs HSE pour DGMEA et démontrer un leadership sur tous les aspects HSE.
• Soutenir et encourager l’établissement d’une culture HSE au sein de l’équipe grâce à une attitude proactive (formations, visites de site HSE, réunions HSE et actions incitatives, etc.), arrêter les situations dangereuses, signaler les anomalies et les actes dangereux.
• Contribuer au programme Sustainb’ALL en ligne avec l’ambition de l’entreprise.
• Soutenir et contribuer à la mise en œuvre du programme ONE MAESTRO au sein de l’entreprise.

Contexte et environnement:

Externe:

• Marché établi et mature dans le secteur solaire commercial et industriel (C&I).
• Réglementation contraignante qui restreint le marché accessible et réduit la taille des opportunités.
• Petits à moyens entrepreneurs avec une culture HSE limitée.
• Concurrence établie et mixte entre entreprises locales et acteurs internationaux.
• Le Maroc a des stratégies Net 0 claires qui ouvrent des opportunités pour les affaires.

Interne:

• La division DG/MEA évolue aux côtés d’autres divisions commerciales de TotalEnergies, notamment le pétrole, le gaz et d’autres technologies renouvelables.
• DG/MEA bénéficie des stratégies de croissance de TotalEnergies axées sur les énergies renouvelables, avec un soutien financier et technique.

Je postule

Responsable des Opérations – Casablanca

Profil du candidat:

• Expérience de 10 ans dans le secteur solaire et/ou dans les domaines techniques (construction et gestion de projets).
• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’une université avec un master en ingénierie, avec une spécialisation ou une expérience dans les énergies renouvelables.
• Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets.
• Solide formation technique et en ingénierie, avec une expertise spécifique dans les logiciels solaires.
• Capacité à s’adapter rapidement à un environnement de travail international et multiculturel.
• Compétences en leadership, communication écrite et orale, et profil adaptable/agile.
• Anglais courant.

Activités:

HSE:

• Respect strict et conformité à la politique QHSE du Groupe (y compris MAESTRO), avec des performances QHSE de haute qualité et conformité aux politiques, procédures et règles spécifiques applicables à la zone d’activité.
• Participation aux programmes de formation pour acquérir des connaissances QHSE et dispenser cette formation aux collègues selon les besoins de la Direction.
• Signalement des quasi-accidents, incidents, dangers et blessures au responsable hiérarchique dans les délais requis par les politiques et manuels Qualité, HSE, Énergie.
• Participation aux enquêtes et analyses d’incidents selon les besoins.
• Autorité totale pour arrêter toute opération pour des raisons de sécurité.

Principales tâches et activités:

Stratégie:

• Définir et mettre en place au sein du département OPS, la stratégie assurant le développement des activités OPS sur le long terme.
• Définir et déployer la stratégie de contractualisation.
• Participer à la stratégie de développement commercial en collaboration avec le directeur pays.

Conception et Permis:

• Gérer les relations avec les autorités pour la soumission des permis.
• Veiller à ce que la révision technique de la conception de nos installations soit correctement réalisée, en interne ou en externe.
• Gérer les parties externes en charge de la conception.

Ingénierie et Qualité:

• Technique: Assurer la conformité technique avec les normes des autorités locales et de TotalEnergies.
• Qualité: Garantir qu’un système de qualité adéquat soit utilisé pour déployer nos projets.
• Sécurité: Assurer la conformité de la conception des installations solaires PV avec les normes de sécurité de TotalEnergies.
• Processus: S’assurer que les processus et procédures sont rédigés, connus et bien appliqués sur le site.

HSE & Construction:

• Appel d’offres EPC, revue et sélection.
• Planification des approvisionnements et clôture des contrats.
• Préparation, mise en œuvre et suivi de l’exécution de nos projets solaires au Maroc en utilisant des contractants de construction (EPC, EPCm, contractants).
• Conformité avec nos normes et lignes directrices en matière de sécurité, qualité et technique.
• Garantie du budget, du calendrier et de la qualité du projet tels que définis dans notre offre technique et approuvés par notre comité interne.
• Assurer la transition du lead de l’équipe de développement commercial et de projets.
• Veiller à ce que les règles HSE soient mises en œuvre par nos EPC et contractants en général.
• Veiller à ce que les contractants respectent nos lignes directrices/standards de qualité et techniques.
• Gestion des contrats pour la construction des projets en se concentrant sur la sécurité, la qualité, le budget et la planification.
• Mise en service et activation des actifs.

Exploitation et Maintenance:

• Gestion de l’exploitation des projets de manière sûre, fiable et efficace.
• Enregistrement des incidents impactant l’efficacité de la production d’énergie.
• Gestion des contractants O&M pour assurer la production de notre site: Gestion des contrats.
• Interagir avec des parties externes si nécessaire (autorités publiques, opérateur de réseau, etc.).
• Assurer, avec d’autres responsables de l’équipe des opérations, une remise de chantier adéquate respectant toutes les obligations/garanties de performance et les standards de l’entreprise.
• Rapports mensuels.

Responsabilités:

• Assurer la sécurité des projets HSE avec un fort accent sur la sécurité, conformément aux exigences et bonnes pratiques de TTE.
• Responsable de la qualité des projets conformément aux exigences et normes du siège de TTE et aux bonnes pratiques solaires.
• Responsable de la livraison des projets dans les délais et conformément aux objectifs du Hub.
• Assurer l’exécution des projets dans le respect du budget d’investissement approuvé.
• Établir de bonnes relations à long terme avec les clients et les partenaires.
• Responsable de la gestion d’une équipe de 2 employés.

Je postule