Executive en Santé et Sécurité au Travail (HSE)

LC Waikiki, reconnu pour ses valeurs d’intégrité, de collaboration, d’expertise approfondie, d’orientation client et de défi des difficultés, recherche un professionnel dynamique prêt à relever des défis et à grandir au sein de notre équipe internationale.

Missions:

• Superviser et contrôler l’ensemble des processus liés à la santé et sécurité au travail dans les bureaux, magasins et entrepôts internationaux, conformément aux exigences légales.
• Identifier les risques en matière de santé et sécurité afin d’inclure toutes les activités de protection, prévention et correction.
• Réaliser des inspections techniques de sécurité critiques, notamment en matière de sécurité incendie et de sécurité électrique.
• Préparer et tester l’efficacité des plans d’intervention d’urgence et coordonner les améliorations nécessaires en collaboration avec les parties concernées et les institutions externalisées si nécessaire.
• Assurer des formations HSE sur la santé et sécurité au travail dans les bureaux et magasins locaux.
• Enquêter et rédiger des rapports sur les incidents, accidents et maladies professionnelles, et suivre toutes les actions préventives.
• Préparer des rapports mensuels sur la SST pour les pays de responsabilité.
• Conduire des audits SST et assurer le suivi des mesures correctives définies et leur reporting.
• Collaborer étroitement avec les autres départements de l’entreprise pour établir et maintenir l’application des procédures, activités et mesures SST à tous les niveaux.
• Coopérer avec les entreprises/organisations externes fournissant des services SST et avec les autorités en ce qui concerne les activités SST.
• Suivre les processus pour minimiser les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles en coopération avec des organisations externes si nécessaire.
• Déterminer les besoins en services externalisés dans les processus de santé et sécurité au travail dans les bureaux et magasins internationaux.

Profil Recherché:

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Certification nationale en SST obligatoire.
• Certifications internationales (NEBOSH, OSHA, etc.) sont un atout.
• Connaissance approfondie des réglementations et pratiques en matière de SST.
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
• Capacité à traiter de manière discrète des informations confidentielles.
• Esprit analytique, capable d’innover et d’améliorer les processus existants.
• Expérience de travail dans des entreprises multinationales.
• Aucune restriction pour les déplacements à l’étranger.
• Permis de conduire.
• Volonté de travailler dans un environnement multinational et multiculturel.

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Assistant Spécialiste en Affaires du Personnel

LC Waikiki, une entreprise fondée sur des valeurs telles que l’intégrité, la collaboration, l’expertise approfondie, l’orientation client et le défi des difficultés, recherche un Assistant Spécialiste en Affaires du Personnel pour rejoindre son équipe dynamique.

Missions:

• Suivre tous les dossiers du personnel dans les pays sous sa responsabilité conformément à la législation en vigueur et s’assurer que les documents requis dans les dossiers du personnel sont complets.
• Effectuer les entrées dans le système pour les employés dans les pays sous sa responsabilité, en veillant à ce que ces enregistrements soient complets et à jour.
• Vérifier mensuellement les nouveaux employés et ceux ayant quitté l’entreprise, s’assurer de l’exactitude des informations de tous les employés dans le système, les archiver, faire les déclarations de sécurité sociale des pays concernés, et conserver les sauvegardes des extraits mensuels au format Excel.
• Gérer le processus opérationnel des expatriés, obtenir les permis de travail et de résidence pour eux, suivre les processus d’expatriation et vérifier la conformité légale de ces processus.

Qualifications Requises:

Compétences en Éducation & Langue:

• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.

Expertise Professionnelle:

• Minimum 2 ans d’expérience en administration de la paie.
• Connaissance de la législation locale.
• Capacité à traiter des informations confidentielles de manière discrète.
• Connaissance des programmes MS Office.

Compétences Spécifiques:

• Esprit d’équipe.
• Bonnes compétences en planification et organisation.
• Sens élevé des responsabilités.
• Capacité à prioriser la charge de travail pour respecter les délais.
• Capacité à travailler sous pression.
• Capacité à travailler dans un environnement multinational et multiculturel.

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Area Commercial Manager

LC Waikiki, une entreprise en forte croissance dans le secteur du retail, recherche un Area Commercial Manager pour diriger l’équipe commerciale des magasins et s’assurer que les demandes, préférences et attentes spécifiques des clients de la région soient identifiées et communiquées efficacement aux équipes de merchandising et de produits du siège. Ce rôle clé nécessite de surveiller et contrôler les ventes, l’allocation des stocks et les processus de réapprovisionnement afin de maximiser le potentiel de vente dans la région assignée.

Missions:

• Partager des commentaires et des idées avec les équipes produits du siège pour améliorer les processus de développement des collections et de sélection des produits.
• Assurer la liaison avec les équipes commerciales et produits du siège et établir une coordination efficace avec les équipes commerciales des magasins de sa région.
• Coordonner les recherches qualitatives et quantitatives au sein de la région pour identifier les attentes, besoins, préférences, styles, motivations d’achat, et la demande de produits des clients en termes de classification de base, commerciale et tendance.
• Comprendre les profils clients (‘personas’), planifier et allouer les processus en temps voulu.
• Déterminer et contrôler le mix produit idéal de tous les magasins de la région, en collaboration avec l’équipe de merchandising du siège.
• Suivre les tendances actuelles pour chaque ‘persona’ au sein de la région et communiquer avec les équipes produits du siège.
• Évaluer et noter les collections futures en fonction des besoins, attentes et préférences des clients des magasins de sa région.
• Analyser les classements des ventes pour promouvoir les produits appropriés et assurer la mise en œuvre des activités de merchandising visuel pour maximiser le potentiel de vente dans la région.
• Servir d’exemple en offrant un excellent service client.
• Agir en tant que mentor et former les équipes commerciales des magasins.
• Effectuer des visites périodiques et fréquentes sur le terrain dans tous les magasins de la région/pays pour encadrer les équipes commerciales.

Profil Recherché:

• Diplôme universitaire (BS/BA)
• Maîtrise avancée de l’anglais (écrit et oral)
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans le retail mode
• Passion pour la mode et les tendances
• Compétences analytiques et de raisonnement solides
• Proactif avec de fortes compétences en résolution de problèmes et prise de décision
• Solide expérience commerciale
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Capacité à travailler dans une organisation matricielle et à s’adapter à un environnement multiculturel
• Agilité et capacité à s’adapter facilement au changement
• Pensée stratégique et capacité à influencer son équipe en tant que modèle
• Capacité à utiliser l’analyse des ventes et des stocks pour optimiser le merchandising des magasins dans la région
• Capacité à prendre des décisions stratégiques pour maximiser les ventes à chaque opportunité
• Aptitude à motiver ses équipes pour atteindre les objectifs de l’entreprise

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Logistics Specialist

LC Waikiki, une entreprise en pleine croissance dans le secteur du retail, recherche un Logistics Specialist pour gérer les opérations logistiques dans un environnement dynamique et international. Ce rôle crucial nécessite une expertise en gestion des importations, de la distribution, et du stockage, tout en garantissant l’efficacité des processus et la conformité aux normes opérationnelles.

Missions:

• S’assurer que toutes les transactions d’importation du pays sous sa responsabilité sont effectuées en toute sécurité, sans risque juridique, conformément aux procédures et mémorandums de l’entreprise, avec un coût minimal et une rapidité maximale.
• Planifier et organiser les opérations de transport local et de distribution dans le pays concerné dans un temps optimal et à des coûts minimaux.
• Gérer les activités d’entreposage et la gestion des commandes dans le système.
• Maintenir l’intégrité des données du système en tout temps et assurer leur mise à jour.
• Fournir des suggestions pour améliorer les processus et procédures existants.
• Suivre les boîtes de livraison des magasins avec/sans pièces manquantes.
• Suivre le processus de e-fulfillment des commandes clients de bout en bout en coordination avec les entreprises 3PL.
• Conduire des réunions d’examen opérationnel quotidien avec les prestataires de services et les unités commerciales concernées, modérer la réunion en présentant les performances actuelles, les écarts de performance, les causes profondes et définir des mesures correctives.
• Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels sur les KPI et suivre les SLA avec les prestataires de services.
• Assurer l’exécution des normes et processus opérationnels définis dans les processus de transport de fret et de messagerie. Réaliser des études d’amélioration et préventives à cet égard.

Profil Recherché:

• Diplôme universitaire en ingénierie, commerce international, logistique, économie ou similaire.
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral), la connaissance du turc est un plus.
• Connaissance des réglementations d’import/export et des accords internationaux.
• Expérience requise en gestion d’entrepôt 3PL et en gestion des commandes.
• Connaissance avancée des programmes MS Word, MS Excel, MS PowerPoint.
• Utilisation efficace des systèmes informatiques, des écrans et des rapports.
• Orientation qualité et souci du détail.
• Esprit d’équipe, prêt à aider les autres en cas de besoin.
• Compétences organisationnelles et administratives solides.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à gérer le stress et la pression dans les opérations.
• Capacité à travailler dans un environnement multinational et multiculturel.

Ce que LC Waikiki Offre:

• L’opportunité de prendre des responsabilités au sein d’une des entreprises les plus dynamiques du secteur du retail.
• Communication ouverte, travail d’équipe et forte culture d’entreprise valorisant l’innovation et le développement.
• Un environnement de travail où la performance et le talent sont reconnus.
• Une carrière prometteuse avec des opportunités constantes d’apprentissage, de croissance et de défis.

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