Jbel Annour recherche des candidats qualifiés pour les postes suivants:

• Agent de pointage: Assurer la gestion des pointages des employés et veiller à la conformité des horaires de travail.
• Chef d’équipe maintenance: Superviser l’équipe de maintenance, coordonner les interventions techniques et garantir la disponibilité des équipements.
• Comptable confirmé: Gérer la comptabilité générale, établir les bilans financiers et s’assurer du respect des obligations fiscales.
• Manager QHSE: Diriger les activités liées à la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement, tout en veillant à la conformité aux normes en vigueur.
• Responsable des affaires sociales: Gérer les relations sociales au sein de l’entreprise, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect des réglementations du travail.
• Responsable qualité produit: Assurer la conformité des produits aux standards de qualité, superviser les contrôles et coordonner les actions correctives.
• Technicien de maintenance TPM: Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements en respectant les méthodes TPM (Total Productive Maintenance).

Candidatures

Les candidatures sont à envoyer à l’adresse suivante: rjbelannour@gmail.com.

Veuillez mentionner le poste souhaité dans l’objet de votre email.