Orange Recrute de Nouveaux Talents

Responsable et Stratège de Contenu

Le rôle de Responsable et Stratège de Contenu est essentiel au sein de l’équipe des campagnes mondiales, visant à créer du contenu qui non seulement engage, mais aussi convertit. La mission principale est d’améliorer la narration mondiale de l’entreprise grâce à un contenu stratégique, innovant et engageant qui s’aligne avec le parcours client. Ce poste exige une collaboration étroite avec les équipes de campagnes et de données pour produire du contenu exceptionnel pour chaque marché desservi.

Responsabilités clés:

• Développement de la Stratégie de Contenu:
  • Développer une stratégie de contenu complète pour susciter l’enthousiasme des clients et soutenir chaque campagne mondiale.
  • Aligner le contenu avec le parcours client et le faire résonner avec les audiences à l’échelle mondiale.
• Création de Contenu:
  • Collaborer avec des spécialistes créatifs, des gestionnaires de campagnes et des fournisseurs pour développer du contenu engageant.
  • Produire une stratégie de contenu répétable en accord avec les objectifs des campagnes mondiales.
• Catégorisation des Fournisseurs:
  • Cartographier et catégoriser les fournisseurs de contenu et les types de contenu pour répondre aux besoins des campagnes.
  • Partager les informations avec le Responsable des Campagnes Mondiales.
• Optimisation:
  • Optimiser le contenu pour l’engagement des utilisateurs sur divers marchés et plateformes.
  • Adapter le contenu aux groupes d’acheteurs et personas pertinents tout en maintenant la cohérence de la marque.
• Analyse de Performance:
  • Utiliser l’analyse de données avec l’aide de l’équipe data et digitale pour mesurer l’efficacité du contenu.
  • Analyser les données de marketing de contenu pour identifier les tendances et affiner les stratégies.
• Localisation:
  • S’assurer que le contenu est efficacement localisé pour engager les audiences internationales.
  • Maintenir la cohésion de la marque à travers différents marchés.
• Audits de Contenu:
  • Évaluer la performance du contenu existant pour identifier les améliorations possibles.
• Solutions de Contenu Innovantes:
  • Exploiter l’IA et d’autres technologies pour améliorer les processus et résultats de création de contenu.
  • Utiliser des insights sur le marché et l’audience pour orienter la stratégie de contenu.

Profil Recherché:

• Maîtrise bilingue de l’anglais et du français.
• Expérience avérée dans le développement et l’exécution de stratégies de contenu réussies pour des organisations de grande envergure et complexes.
• Esprit créatif, agile et curieux, avec une capacité d’adaptation au changement.
• Expertise en création de contenu et stratégie avec une compréhension du SEO.
• Maîtrise des indicateurs de performance de contenu.
• Compétences en leadership avec expérience dans la direction d’équipes de contenu et la collaboration avec des parties prenantes transversales.
• Capacité à réaliser des audits de contenu et à élaborer des stratégies en fonction du parcours client et des besoins de localisation.
• Compétence à utiliser des outils d’IA pour améliorer le contenu.
• Compétences en communication et collaboration, avec la capacité de travailler avec des équipes multiculturelles.

Je postule

Product Owner – Digital Design

Orange Business recherche un Product Owner pour renforcer sa stratégie Digital 1st. Ce poste clé consiste à animer l’appropriation des exigences digitales essentielles, comme définies dans le Digital Book, et à soutenir les équipes de développement d’offres et de parcours clients. Le candidat contribuera à l’accélération numérique d’Orange Business, en s’assurant que les fondamentaux UX/UI sont adoptés et intégrés aux outils de tagging, tout en respectant les contrôles de conformité nécessaires (sécurité, consentement, RGPD).

Principales responsabilités:

• Opérationnalisation du Digital Book:
  • Contribuer à la mise en œuvre des exigences digitales et diffuser les bonnes pratiques.
  • Écouter et remonter les retours des équipes projets concernant les offres et parcours.
  • Fournir des retours d’expérience aux référents des fondamentaux.
• Support aux Équipes Projet Offre ou Parcours:
  • Identifier les points d’attention dès les phases initiales.
  • Accompagner et aider à l’application des exigences.
  • Suivre et analyser les exigences selon les jalons définis.
  • Contrôler la conformité tout au long du cycle de vie.
  • Communiquer avec la Digital Design Authority et enregistrer les dérogations.

Profil Recherché:

• Diplôme d’une École d’Ingénieur ou équivalent universitaire en informatique et/ou Télécom.
• Expérience professionnelle de plus de 7 ans.
• Curiosité et capacité à développer une expertise sur de nouveaux sujets.
• Expérience dans la mise en œuvre de processus transverses en entreprise, idéalement dans le segment B2B pour les entreprises multinationales.

Compétences Requises:

• Connaissance pratique des exigences d’un Digital Worldclass (UX/UI, IAM, tracking/tagging, consentement, etc.).
• Gestion de projet dans un cadre Agile.
• Capacité à traduire des concepts techniques en applications pratiques.
• Excellent niveau de communication écrit et oral en français et en anglais.
• Autonomie, dynamisme, force de proposition et capacité à convaincre.
• Aptitude à montrer l’exemple par l’action.
• Capacité à évoluer de manière transversale dans un écosystème diversifié: marketing, ingénierie, IT, juridique, communication.
• Sens du collectif et de la collaboration.

Je postule