Coca Cola توظف عدة مناصب

البحث عن الوظيفة

Coca Cola توظف عدة مناصب

Coca Cola recrute Plusieurs Profils pour 2024

Manufacturing Business Controller

Le Contrôleur de Gestion Industriel a pour mission de créer de la valeur opérationnelle pour la Direction Opérations – Manufacturing en maîtrisant les risques financiers, tout en diffusant une culture financière auprès de ses interlocuteurs.

Responsabilités:

Contrôle de Gestion Budgétaire:

Élaborer le Budget, le Forecast et le Plan stratégique des Directions du scope.
Assurer le suivi du budget et analyser les écarts vis-à-vis des réalisations.
Assurer la pertinence des hypothèses budgétaires et leur consolidation.
Établir les fiches de projets d’investissement et leur étude de rentabilité.

Contrôle de Gestion Opérationnel / Manufacturing & Procurement:

Assurer le contrôle et le suivi budgétaire des Directions du scope.
Veiller à la maîtrise des coûts contrôlables (CFC) et à leur optimisation selon les standards.
Analyser les coûts contrôlables et rationaliser l’écart par rapport au budget, préparer un reporting mensuel à la hiérarchie ainsi que les responsables opérationnels concernés.
Être un Business Partner pour les Directions du scope, en identifiant les améliorations de processus pour augmenter l’efficacité / la rentabilité, en facilitant la réduction des coûts, en fournissant des recommandations et des reportings pointus.
Assurer la qualité de la documentation de support pour les projets d’investissement.
Valider et contrôler les bons de commande des Directions du scope.
Assurer la liaison avec d’autres départements interfonctionnels et fournir des données fiables et solides pour la prise de décision, en particulier au niveau des opérations.
Animer des réunions mensuelles de contrôle de gestion avec les équipes logistique & distribution.
Surveiller en permanence les indicateurs de gestion, faire des alertes et proposer des actions de correction.
Assurer le suivi des engagements d’investissements des opérations et établir des reporting de suivi.

Projets d’Optimisation:

Proposer des projets d’optimisation et de productivité.
Supporter les opérationnels pour concevoir leurs business cases.
Évaluer les projets d’investissements et de développement (Rentabilité, risques, …) avec post-évaluation et suivi des impacts de productivité.
Assurer le benchmarking vs. Coûts contrôlables.
Définir, en collaboration avec les opérations, les standards de coûts contrôlables à fréquence annuelle dans un objectif d’optimisation de détection des zones de gaspillage.
Assurer le benchmark entre sites avec comparatif des coûts et de bonnes pratiques pour une meilleure rentabilité.

Travaux de Clôture et Reporting:

Contribuer à la production de l’information comptable et financière.
Contribuer à la réalisation du budget annuel et du forecast : Factory Cost, coûts matières, opex et capex des directions du scope.
Contribuer dans les travaux de clôture de fin de mois et fin d’année.
Assurer un reporting précis et opportun au niveau du Groupe ECCBC.
Assurer la cohérence des KPI et des impacts financiers liés à la zone Opérations.

Qualifications Requises:

BAC +5 / Master en finances, contrôle de gestion.
5 ans d’expérience en contrôle de gestion, ou en industrie avec un background financier.

Compétences Fonctionnelles:

Maîtrise du système d’information SAP & BI.
Maîtrise de la gestion budgétaire, et méthodes prévisionnelles.
Maîtrise de la comptabilité financière et trésorerie.
Maîtrise des tableurs.

Compétences Comportementales / Managériales:

Engagement.
Flexibilité.
Disponibilité.
Adaptabilité.
Sens d’écoute.
Gestion des relations avec les différentes parties prenantes.

Postulez ici

Category Purchasing Responsible

Gérer et planifier l’ensemble des flux de matières premières et de produits finis à l’import vers les sites de production en suivant le processus d’approvisionnement établi, avec la qualité, la quantité et le délai spécifié.

Responsabilités:

Approvisionnement des Besoins:

Gérer et planifier les flux physiques avec les fournisseurs locaux des matières premières et des produits finis conformément à la politique d’approvisionnement en vigueur dans l’entreprise.
Superviser la planification des commandes d’approvisionnement et de réapprovisionnement (fréquence et dates d’émission des ordres d’approvisionnement).
Déterminer les quantités de commandes (calcul des quantités à approvisionner).
Assurer la coordination end to end du processus d’approvisionnement Import.

Gestion des Coûts d’Approvisionnement:

Optimiser le coût de la gestion des commandes.
Contribuer à l’optimisation du Working Capital en évitant les surstocks ou les ruptures de stocks en disposant du juste nécessaire.

Performance et KPI’s:

Suivre les performances et prendre des actions correctives pour l’approvisionnement des matières premières et des produits finis à l’import.
Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : Réalisation des plans d’enlèvement, délais de livraison, taux de disponibilité, logistique des transports à l’import.
S’assurer du respect des délais.

QSE (Qualité, Sécurité, Environnement):

Être responsable de l’application et du respect des procédures, modes opératoires, instructions et règles QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement) et SDA (Sécurité des Aliments).
Informer son responsable hiérarchique et le MQSE (Manager Qualité Sécurité Environnement) du site de toutes les anomalies QSE constatées et contribuer à leur élimination.
Participer aux audits internes et externes QSE.
Utiliser les moyens de sécurité mis à sa disposition.
Assurer la saisie des données qualité sur l’outil ENACT selon le plan de contrôle sur son poste et en respectant les modes opératoires des contrôles.

Qualifications Requises:

Diplôme supérieur en Supply Chain, Approvisionnement, Achats.
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Compétences Fonctionnelles:

Gestion des flux à l’international.
Gestion de transport à l’import.
Planification & Coordination.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Identification, anticipation et maîtrise des risques internes et externes.
Maîtrise informatique.

Compétences Comportementales:

Engagement & Agilité.
Orientation résultats.
Prise de décision.
Relations interpersonnelles & communication.
Travail d’équipe.

Postulez ici

Responsable Méthode

Mission:

Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles de la Maintenance pour garantir la disponibilité des équipements et des installations conformément aux exigences du système de management intégré de l’entreprise.

Responsabilités:

Veiller au Respect des Exigences QSEE:

Respecter les consignes de maîtrise opérationnelle relatives à l’efficacité énergétique et à la préservation de l’eau.
Collaborer avec les services concernés pour proposer des solutions d’amélioration de l’Energie et du ratio eau.
Mettre à jour, en accord avec le responsable de la maintenance, les procédures, les modes opératoires et les instructions en collaboration avec le MQSEE.
Être responsable de l’application et du respect des procédures, modes opératoires, instructions et règles QHSSEE et SDA.
Assurer le suivi des enregistrements relatifs au système QSE et SDA.
Évaluer l’efficacité des mesures proposées dans les plans d’action suite à des défaillances ou non-conformités QSE et SDA.
Informer son responsable hiérarchique et le CQ site de toutes les anomalies QSE constatées et contribuer à leur élimination.
Participer aux audits internes et externes.

Assurer la Planification et l’Ordonnancement des Activités de la Maintenance:

Participer à l’élaboration du planning annuel des révisions des équipements.
Élaborer le Plan de Maintenance Préventive (PMP) et en assurer le suivi, s’assurer de la mise à jour sur la GMAO (SAP).
Élaborer le Plan de Maintenance Améliorative (PMA) et en assurer le suivi.
Élaborer le planning annuel du contrôle réglementaire des équipements à risque en collaboration avec le SSE; élaborer le plan d’action correctif associé et en assurer le suivi.
Valider et diffuser la Programmation journalière des activités.
Participer à la Programmation Hebdomadaire Maintenance (PHM).
Exprimer à la Production tout besoin d’arrêt des équipements pour réaliser des opérations de maintenance.

Assurer le Suivi de la Performance de la Maintenance:

Piloter la réunion quotidienne de maintenance.
Préparer & participer à la Réunion Hebdomadaire Maintenance (RHM).
Préparer & participer à la Réunion Mensuelle Maintenance (RMM).
Piloter son activité par des indicateurs de performance appropriés; établir un plan d’action pour corriger les écarts.
Assurer l’élaboration et la diffusion du TDB Maintenance journalier, hebdomadaire et mensuel.
Contribuer à l’élaboration du budget maintenance et en assurer le suivi.
Garantir la gestion et la mise à jour de la documentation technique et des schémas électriques.
Participer aux audits Maintenance.

Garantir la Disponibilité des PDR tout en Optimisant la Valeur du Stock et Assurer la Gestion de la Sous-Traitance:

Définir les mesures nécessaires pour une gestion optimale du magasin PDR.
Assurer l’interface avec le service Achats & Approvisionnement (PDR et prestations de service).
Coordonner avec les Achats l’avancement des dossiers locaux et importés.
S’assurer de la disponibilité au magasin des pièces de rechange destinées aux révisions annuelles.
Piloter la valeur du magasin PDR et veiller à son optimisation.
S’assurer du suivi des DA (prestations de service et PDR).
Participer à la négociation des contrats de maintenance et aux choix éventuels de la sous-traitance.

Assurer une Exploitation Correcte et Optimale de la GMAO (SAP):

Garantir la fiabilité des données renseignées sur le système.
S’assurer de l’adéquation des fonctionnalités de la GMAO (SAP) avec le besoin de la maintenance opérationnelle; exprimer tout besoin d’amélioration ou de développement de la GMAO.

Superviser l’Équipe de Maintenance Conformément aux Règles de Gestion en Vigueur:

Informer l’équipe de maintenance des objectifs annuels et les mettre en application.
Communiquer régulièrement sur la performance du service et élaborer les plans d’actions de redressement.
Proposer un plan de polyvalence pour l’équipe de maintenance.
Mettre à disposition de l’équipe de maintenance tous les moyens nécessaires au bon déroulement de leur activité.
Assurer et garantir des relations de travail étroites et constructives avec les responsables des différents départements de l’entreprise.
Accompagner l’équipe de maintenance afin qu’ils puissent accomplir leurs tâches correctement.
Participer à l’identification des besoins en développement des compétences, au recrutement, à l’intégration, au coaching et aux évaluations des compétences.

Participer ou Piloter des Projets de Maintenance Transversaux:

Participer à l’élaboration des plans d’amélioration industrielle.
Piloter des projets d’amélioration continue.
Contribuer avec l’équipe d’Engineering à la planification des projets d’investissement en tenant compte de l’aspect maintenabilité (rénovation du matériel, nouveaux projets).

Qualifications Requises:

Diplôme bac+5 Technique (Génie Industriel – Option Productique / Maintenance) + Expérience souhaitable de 3 ans dans un poste similaire.

Compétences Fonctionnelles:

Maîtrise de l’outil GMAO.
Gestion de la performance industrielle (calcul TUL, Productivité, TPM…).
Maîtrise des techniques de gestion de la maintenance.
Connaissance technique des machines et mode de fonctionnement des équipements.
Connaissance du process industriel.

Compétences Comportementales / Managériales:

Animation & Gestion des équipes.
Sens d’écoute.
Adaptabilité.
Leadership.
Disponibilité.
Adhésion aux valeurs.
Rigueur.
Ponctualité.

Poste basé à l’usine de Oujda.

Postulez ici

Technicien Step & HSE

Mission:

Contrôler les paramètres physico-chimiques des eaux usées conformément aux modes opératoires et aux exigences en vigueur, et assurer les inspections sécurité et environnement pour garantir le respect des normes et des exigences du système de management intégré de l’entreprise.

Responsabilités:

Plan de Contrôle au Laboratoire Step – Traitement des Analyses Physico-chimiques:

Respecter les procédures et modes opératoires du contrôle physico-chimique.
Appliquer la politique analytique définie en vigueur.
Contrôler les paramètres physico-chimiques selon le plan de contrôle en vigueur.
Comparer les résultats obtenus aux exigences requises et réagir en cas d’anomalie ou d’écart selon les procédures en vigueur.
Enregistrer les opérations de suivi et de contrôle.
Assurer le nettoyage du poste de travail après chaque opération.
Passer les consignes au changement de poste.
Vérifier l’étalonnage des équipements de mesure et de surveillance.
Enregistrer et partager les non-conformités.
Suivre les procédures de gestion des non-conformités.

Fonctionnement de la Step:

Régler les débits en fonction du programme de production.
Contrôler et enregistrer les indicateurs de fonctionnement de la step.
Vérifier l’étalonnage des équipements de mesure et de surveillance.
Préparer les additifs et régler les dosages en fonction des résultats des analyses physico-chimiques des indicateurs de pollution.
Démarrer le soutirage des boues selon les résultats de la step.
Coordonner avec l’approvisionnement pour assurer la disponibilité des consommables.
Suivre les procédures de gestion des non-conformités.

Plan de Surveillance HSE:

Réaliser les contrôles selon le plan de surveillance HSE dans les délais.
Renseigner les rapports de chaque contrôle.
Analyser et évaluer les résultats de chaque contrôle.

Gestion des Autorisations Internes et des Sous-traitants:

Vérifier la conformité des conditions préalables à chaque travail nécessitant une autorisation.
Assurer la surveillance des travaux pendant et après leur réalisation.
Archiver les permis selon les procédures internes.
Vérifier la conformité des dossiers sécurité des sous-traitants.
Participer à l’analyse SST avant le démarrage des travaux sous-traités.
Vérifier la conformité des équipements et outils des sous-traitants à l’entrée de l’usine.
Sensibiliser les sous-traitants à la sécurité et à l’environnement avant le démarrage des travaux.
Assurer le suivi des travaux réalisés par les sous-traitants, signaler les écarts et enregistrer les non-conformités.
Réaliser des inspections pendant les travaux sous-traités.
Participer à l’évaluation des sous-traitants à la fin de la prestation.
Éditer le dossier propre à chaque sous-traitant.

Veille et Analyse Documentaire:

Suivre les stocks des produits chimiques du laboratoire et de la step.
Gérer le matériel du laboratoire et de la step.
Réaliser les plans de contrôle et de surveillance HSE.
Proposer des solutions pour éliminer les non-conformités.
Contribuer à la rédaction des procédures, modes opératoires et instructions de sécurité.
Participer à l’analyse SST et environnement.
Contribuer aux projets d’amélioration continue.

Qualifications Requises:

Niveau Bac +2/3 en Qualité, avec une expérience appropriée de 3 ans dans un poste similaire.

Compétences Fonctionnelles:

Connaissance des exigences KORE en matière de sécurité et environnement.
Connaissances des normes QSE applicables et des référentiels.
Maîtrise de l’analyse physico-chimique.
Connaissance des machines, des équipements et du processus de fabrication.
Maîtrise du fonctionnement de la step.
Capacité d’analyse.

Compétences Comportementales:

Travail en équipe.
Engagement.
Communication.
Animation.
Sens du service client interne et externe.
Réactivité et capacité d’alerte.
Organisation et méthode.
Communication claire.
Rigueur.
Autonomie.
Bon relationnel pour le travail en équipe.

Postulez ici

Automaticien

Mission:

Veiller au maintien en bon état des automates, des installations électriques et des instruments de mesure conformément aux recommandations du constructeur et aux exigences du système de management intégré de l’entreprise. Mener les activités conformément aux démarches d’amélioration continue implémentées.

Responsabilités:

Planifier la Maintenance du Matériel d’Automatisme et des Installations Électriques:

Élaborer le planning annuel de maintenance préventive et améliorative du matériel d’automatisme et électrique.
Participer à la Programmation Hebdomadaire de la Maintenance (PHM).

Assurer le Suivi du Matériel d’Automatisme et Électrique:

Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires du département maintenance.
Exécuter les travaux de maintenance corrective, préventive et améliorative.
Assurer la bonne exploitation du matériel par l’équipe de production.
Participer à l’analyse des arrêts avec l’équipe maintenance.
Collaborer avec l’équipe de contrôle qualité.
Assurer des sauvegardes pour les programmes installés sur les équipements.
Programmer les automates et interfaces homme-machine.
Proposer des migrations vers de nouveaux automates en cas d’obsolescence.
Piloter l’activité par des indicateurs de performance.

Veiller au Respect des Exigences QSEE dans sa Zone de Responsabilité:

Respecter les consignes de maîtrise opérationnelle relatives à l’efficacité énergétique et à la préservation de l’eau.
Collaborer à la proposition de solutions d’amélioration de l’énergie et du ratio eau.
Mettre à jour les procédures en collaboration avec le MQSE.
Assurer l’application des règles QHSSEE et SDA.
Assurer le suivi des enregistrements relatifs au système QSEE et SDA.
Évaluer l’efficacité des mesures proposées dans les plans d’action.
Informer des anomalies constatées et participer aux audits.

Accompagner le Magasin PDR et les Sous-traitants:

Assister le magasin PDR pour la gestion des pièces de rechange critiques.
Réserver les PDR pour les interventions planifiées.
Accompagner les fournisseurs et sous-traitants externes au besoin.

Renseigner Correctement la GMAO (SAP):

Prendre en compte les avis production sur le système.
Renseigner les rapports et durées d’intervention.
Confirmer les ordres de maintenance.
Réserver les PDR nécessaires.

Participer aux Projets de Maintenance:

Étudier et exécuter des projets d’automatisme internes.
Participer à des projets d’amélioration continue.
Participer aux audits et au lancement de nouveaux produits.

Qualifications Requises:

Bac + 3 en Automatismes Industriels.
Expérience significative dans l’industrie (minimum 5 ans).

Compétences Fonctionnelles:

Maîtrise des automates (notamment Siemens).
Connaissance des installations électriques et des réseaux de communication.
Maîtrise de l’outil GMAO.
Connaissance du processus industriel.
Connaissances de base en sécurité alimentaire, sécurité au travail et protection de l’environnement.

Compétences Comportementales / Managériales:

Réactivité.
Travail en équipe.
Capacité d’analyse.
Rigueur.
Adaptabilité.
Disponibilité.
Adhésion aux valeurs.

Postulez ici

Électricien

Mission:

Assister son supérieur hiérarchique pour garantir le bon fonctionnement des équipements de production, des processus, des utilités et des infrastructures conformément aux exigences du système de management intégré de l’entreprise. Mettre en œuvre les démarches d’amélioration continue implémentées.

Responsabilités:

Respecter les Exigences QSE:

Appliquer et faire respecter les procédures, modes opératoires, instructions et règles QHSSE et SDA.
Informer des anomalies QSE et contribuer à leur élimination.
Participer aux audits internes et externes QSE.
Utiliser les moyens de sécurité disponibles.

Planification & Ordonnancement:

Consulter régulièrement la planification des travaux de maintenance.
Prendre connaissance des plannings hebdomadaires et journaliers des travaux ainsi que du programme de production.

Suivi:

Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires impliquant les services de Maintenance, Production, Qualité et Sécurité.
Diagnostiquer, réparer et nettoyer les pannes électriques, en collaboration avec l’équipe.
Exécuter les travaux de maintenance corrective, préventive et améliorative.
Assister les opérateurs pour les travaux de maintenance préventive de premier niveau.
Participer aux analyses des arrêts pour les pannes électriques.
Suivre la procédure de consignation/déconsignation (LOTO).
Intervenir selon le niveau d’habilitation électrique.
Assurer le relevé journalier du compteur général d’électricité.
Maintenir les ateliers de maintenance en bon état.
Participer aux audits de Maintenance.
Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie constatée.

Gestion du Stock PDR & Prestations de Service:

Assister les magasiniers pour la gestion des pièces de rechange critiques.
Valider les pièces de rechange à la réception.
Réservation des pièces pour les interventions.
Accompagner les fournisseurs et sous-traitants pour les travaux.

GMAO (SAP):

Confirmer les ordres de maintenance sur SAP.
Renseigner correctement les données sur SAP après les travaux.
Exprimer les besoins de support ou de formation pour l’utilisation de SAP.

Projets Maintenance:

Participer au lancement des nouveaux produits et tests industriels.
Contribuer aux projets d’amélioration continue.

Qualifications Requises:

Diplôme bac+2 Technique.
Expérience souhaitable de 3 ans dans un poste similaire.

Compétences Fonctionnelles:

Compétences en électricité industrielle, commande pneumatique et hydraulique.
Connaissances de base en automatisme.
Maîtrise de l’outil SAP.
Connaissance technique des machines et du produit.

Compétences Comportementales:

Travail en équipe.
Adaptabilité.
Rigueur.

Postulez ici

Responsable Performance & Excellence Opérationnelle

Mission:

Définir et déployer la stratégie « Excellence Opérationnelle » afin d’améliorer la performance des processus de l’usine et de leurs interfaces.

Responsabilités:

Gestion de la performance:

Établir et mettre en œuvre un système de conduite de la performance durable.
Soutenir le développement des projets de système d’information et de BI pour suivre les KPI quotidiens.
Surveiller l’impact financier et opérationnel des projets d’excellence opérationnelle.
Fournir des analyses de données pour améliorer la performance et définir des objectifs.
Participer aux réunions d’examen d’activités pour assurer la cohérence avec le programme d’excellence opérationnelle.

Gestion de l’excellence opérationnelle:

Mettre en place le processus Totem conformément aux orientations du département OE Group.
Participer au développement et au déploiement du plan de progrès industriel et de productivité.
Définir les actions d’optimisation nécessaires pour l’usine et mettre en place des plans d’action.
Déployer et appliquer les outils et les méthodologies de TOTEM.
Élaborer le programme annuel de formation TOTEM et sensibiliser les équipes opérationnelles.
Participer au réseau de benchmarking pour réappliquer les meilleures pratiques dans l’ensemble des unités opérationnelles.
Gérer l’information et la communication sur les actions d’amélioration continue.

Développement des compétences:

Collaborer avec le HR BP et les managers pour sélectionner les interventions de développement appropriées.
Préparer et animer les ateliers de formation selon la feuille de route du plan de formation.

Qualifications Requises:

BAC +5 en génie industriel/Process.
Expérience de 5 ans dans un poste similaire.

Compétences Fonctionnelles:

Pédagogie/Andragogie pour l’animation des ateliers et des formations OE.
Gestion du BI.
Gestion de projet.
Gestion des outils OE: 5S, PCS, Gemba walk, optimisation des flux, 5 Pourquoi, Ishikawa, OPL, résolution de problèmes.

Compétences Comportementales / Managériales:

Animation des équipes.
Sens d’écoute.
Adaptabilité.
Rigueur.
Leadership transversal.