مجموعة CDG توظف في مدن الرباط والدار البيضاء

Groupe CDG recrute de Nouveaux Profils sur Casablanca et Rabat

Data Analyst

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Data Analyst au sein de la Direction Contrôle de Gestion CDG Corporate relevant du Pôle Pilotage de la Performance Groupe.

Les principales missions du poste se résument comme suit:

Gestion de la Donnée: 

• Recueillir les données.
•  Analyser et interpréter les données (analyse descriptive, diagnostique, prédictive);
• Produire des rapports d’analyse sur la data.

Gestion de la performance:

• Assurer la définition, la mise en place et la réalisation d’indicateurs de suivi de la performance des activités et des processus et des tableaux de bord de pilotage correspondants;
• Assurer la production des comptes analytiques à travers le modèle de comptabilité analytique à mettre en place;
• Mettre en place un système de costing;
• Participer à l’élaboration de notes sur la situation financière, sur les coûts, sur la rentabilité selon différents axes, sur l’avancement des réalisations budgétaires et des objectifs de performance ainsi que la formulation de préconisations.

Reporting et Amélioration continue:

• Assurer l’administration fonctionnelle et la mise en œuvre des évolutions éventuelles du système d’information du contrôle de gestion;
• Assurer le reporting lié à l’activité;
• Contribuer à la définition, la mise en place et l’amélioration continue du modèle de comptabilité analytique;
• Contribuer au développement de l’activité de sa structure.

Profil recherché:

• Formation de niveau bac +5 d’une grande école de commerce, d’Ingénieur ou équivalent;
• Une expérience professionnelle d’environ 7 ans dans un poste similaire.

Compétences requises pour le poste:

• Une connaissance des secteurs clés d’activité du Groupe (Banque, Finance, Prévoyance, Développement territorial et Tourisme) est un atout majeur;
• Connaissance du Business Analytics est un atout;
• Maitrise des outils de Business Intelligence décisionnels est un atout majeur;
• Très bonne maîtrise des principes de construction budgétaire, de la comptabilité analytique, la finance d’entreprise et des outils informatiques de base;
• Capacité à traiter avec différents interlocuteurs et à gérer les situations conflictuelles;
• Rigueur et bonnes capacités de communication écrite et orale;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Sens de l’organisation, du détail et du suivi;
• Prise d’initiative, créativité et autonomie.

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Responsable Succursale

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Responsable Succursale, rattaché à la Direction Réseaux du Pôle Gestion de l’Epargne.

Principales missions du Responsable Succursale:

• Gérer les comptes des clients de la succursale et piloter la relation commerciale avec l’ensemble des clients et les partenaires de la région;
• Garantir la bonne gestion et le bon développement des fonds de commerce de la région;
• Garantir le bon fonctionnement et la tenue des objectifs en termes de développement commercial (activité, résultat) et de qualité de service aussi bien au niveau de la succursale que de la région;
• Assurer l’animation et la gestion de la relation avec les réseaux de distribution partenaires dans la région et les apports d’affaires;
• Gérer le risque et animer une équipe de collaborateurs au quotidien.

Profil Recherché:

• Formation de Bac+5 en Gestion Bancaire, Gestion d’Entreprise, Finance ou équivalent;
• Expérience professionnelle confirmée de 8 ans dans l’exploitation bancaire;
• Ayant assuré, pendant au moins 5 ans, dans la fonction de Responsable d’une grande agence bancaire, à dominante clientèle professionnelle de préférence.

Compétences requises pour le poste:

• Bonne maîtrise des techniques des opérations bancaires;
• Maîtrise des techniques de négociation;
• Excellente qualité relationnelle et forte orientation client;
• Sens aigu de la responsabilité;
• Sens d’organisation, rigueur et réactivité.

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Chef de Projet Stratégie et Pilotage

Dans le cadre du renforcement de sa structure, la Fondation Caisse de Dépôt et de Gestion (FCDG) lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de chef(fe) de projets en charge de la stratégie et du pilotage des activités de la Fondation CDG.

Les principales missions se résument comme suit:

• Appui à la planification stratégique;
• Montage de projets: Cadre logique métier, Social Business Model, business plans et montage juridico-financier;
• Planification opérationnelle et gestion du cycle projet: élaboration des cadrages et des plans d’action détaillés, lancement, animation, clôture et capitalisation;
• Appui au pilotage: Mise en place de tableaux de bord dynamiques de pilotage des portefeuilles (indicateurs de réalisation, suivi et impact);
• Veille stratégique.

Profil recherché:

• De formation supérieure Bac+5, de type Grande Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou MBA;
• Expérience professionnelle d’environ 5 ans en montage et gestion de projets stratégiques, en cabinet et/ou en organismes de développement et coopération internationaux.

Compétences techniques exigées:

• Maîtrise de la production de cadres logiques d’intervention, business plans, concepts notes d’opportunité;
• Maîtrise des méthodes de gestion et pilotage de projets;
• Connaissance approfondie de l’Economie Sociale et Solidaire (concept, écosystème, modèles, corpus réglementaire);
• Connaissance des dispositifs et mécanismes de création de valeur sociale;
• Connaissance des spécificités liées à la réglementation et gestion des associations;
•  Connaissance des métiers du développement social, développement des communautés, développement local, renforcement des capacités.

Compétences comportementales exigées:

• Capacité à analyser des données complexes, à identifier les problématiques et à proposer des solutions efficientes;
• Compétences de facilitation et leadership: travailler en équipe animer des équipes projets, faire converger les parties prenantes;
• Capacités de synthèse, qualités rédactionnelles.

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