FUTUR FER, entreprise leader dans le secteur industriel, cherche à renforcer son équipe avec un Contrôleur de gestion compétent et dynamique. Ce poste clé au sein de l’organisation s’adresse à un professionnel aguerri, apte à impulser une dynamique d’efficacité et d’innovation dans la gestion financière et comptable.

• Fonction: Contrôleur de gestion.
• Rattachement: Directeur Général (DG).
• Formation: Master (Bac+5) en contrôle de gestion / finance / comptabilité.
• Expérience: 5 ans minimum, de préférence dans une entreprise industrielle.
• Âge: 30-40 ans.
• Sexe: Masculin.

Principales compétences:

• Maîtrise des principes et outils de contrôle de gestion.
• Maîtrise des principes comptables.
• Maîtrise du progiciel SAP Business One.
• Capacité de communication et de rédaction.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Force de proposition.
• Autonomie et grande capacité de travail.

Missions:

• Assister les responsables dans le suivi, le pilotage et le développement des performances de leurs activités (efficacité et efficience).
• Gestion et développement du système d’information de gestion (SAP Business One) pour le suivi des performances, l’optimisation des coûts et l’amélioration de la rentabilité des différentes activités de la Société.

Principales tâches:

• Établir les budgets d’investissement et de fonctionnement.
• Élaborer les tableaux de bord mensuels.
• Analyser la rentabilité des produits.
• Produire et analyser les indicateurs de performance.
• Contrôler les mouvements des stocks et superviser l’inventaire annuel.
• Gérer la gestion des consommables (gasoils, fuel, graisses, etc.).
• Contrôler les arrêtés comptables périodiques.
• Veiller au respect des procédures relatives au système d’information de gestion SAP Business One (gestion commerciale, ventes, achats, production, comptable et de trésorerie).
• Contrôler les achats et les frais généraux.
• Développer le système d’information de gestion pour répondre aux besoins des managers et du DG en matière d’information pour la prise de décision.
• Faire des propositions pour améliorer la rentabilité des produits.

Les candidatures ne correspondant pas au profil recherché ne seront pas considérées.